П'ять причин, щоб не створювати стартап, а залишитися найманим співробітником

П'ять причин, щоб не створювати стартап, а залишитися найманим співробітником

Для багатьох з нас стартап - це не просто мета. Це сяюча мрія, до якої ми готові йти, не звертаючи уваги на труднощі.

Історія одного програміста

Історія одного програміста

Я програміст, 24 роки. Зріст 170. Параметри 90-60-90. Хочу поділитися досвідом з інститутських часів. На що потрібно звертати увагу в процесі навчання (виходячи з моїх спостережень), що може стати в нагоді в майбутньому. Розповім, в які моменти і який прогрес спостерігався. Як не опускати руки, якщо нудно вчитися, і в чому шукати мотивацію.

Граблі при делегуванні, на які я наступила

Граблі при делегуванні, на які я наступила

Я працювала провідним розробником в компанії і, коли проект став розширюватися, стали брати ще людей і мене зробили керівником групи. Так вийшло, що я довго впиралася і хотіла бути хорошим розробником, і щоб від мене всі відстали з керівництвом людьми. Через багато років, моєму керівнику, все-таки, вдалося мене навчити як керувати, але цей шлях був довгим і важким. Я недавно прочитала статтю "Delegation as Art" "і згадала граблі, якими пройшла не один раз. Ось вони у всій красі:

Скільки заробили засновники YouTube

Скільки заробили засновники YouTube

Зрозуміло, що продаж 20-місячного стартапу YouTube за $1,65 млрд. повинен був неабияк поповнити грошові рахунки засновників, інвесторів і перших співробітників компанії. Однак, до вчорашнього дня ми не знали точного розміру їх винагороди. Відповідь прийшла вчора з офіційним звітом Google перед комісією SEC. Суми, які належать цим хлопцям, величезні навіть за мірками Кремнієвої долини.

Невичислені функції на прикладі Busy Beaver Game

Невичислені функції на прикладі Busy Beaver Game

Комп'ютери проникли в більшість сфер життя людини і продовжують розвиватися. Автопілот, банківська сфера, машинний переказ, медицина, фінансові ринки, польоти в космос - все це можливо завдяки одній простій ідеї.

Image